1.員工入職、離職的法律問題咨詢,相關合同的起草,審核,修正,完善。
2.企業規章制度與員工手冊的合法性咨詢,相關文件的審核,修正,完善。
3.勞動合同,含員工保密協議與競業禁止協議的咨詢,起草,審核,修正,完善。
4.八大員工假期的法律問題咨詢解答,包含公休假日、法定休假日、年休假、探親假、婚喪假、病假、事假、產假等。
5.薪酬制度的合法性咨詢,員工加班費的計算方式
6.公司內部的行政類管理文件:如入職表、離職表、處罰單、工資表、崗位職責、績效方案等。
7.勞動關系解除事務的咨詢解答,解雇員工的賠償或補償計算,未簽勞動合同的賠償標準計算。
8.工傷事故的法律疑難咨詢解答。工傷事故的賠償項目及計算方式。
9.協助企業處理內部勞動關系。
10.其他勞資風險管理:含勞務派遣、臨時工、非法用工風險提示等。