1.員工入職、離職的法律問題咨詢,相關(guān)合同的起草,審核,修正,完善。
2.企業(yè)規(guī)章制度與員工手冊的合法性咨詢,相關(guān)文件的審核,修正,完善。
3.勞動(dòng)合同,含員工保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議的咨詢,起草,審核,修正,完善。
4.八大員工假期的法律問題咨詢解答,包含公休假日、法定休假日、年休假、探親假、婚喪假、病假、事假、產(chǎn)假等。
5.薪酬制度的合法性咨詢,員工加班費(fèi)的計(jì)算方式
6.公司內(nèi)部的行政類管理文件:如入職表、離職表、處罰單、工資表、崗位職責(zé)、績效方案等。
7.勞動(dòng)關(guān)系解除事務(wù)的咨詢解答,解雇員工的賠償或補(bǔ)償計(jì)算,未簽勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
8.工傷事故的法律疑難咨詢解答。工傷事故的賠償項(xiàng)目及計(jì)算方式。
9.協(xié)助企業(yè)處理內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系。
10.其他勞資風(fēng)險(xiǎn)管理:含勞務(wù)派遣、臨時(shí)工、非法用工風(fēng)險(xiǎn)提示等。